Jag har just lyssnat på nedanstående föredrag av Noam Chomsky från 2014. Vid frågestunden kommer en fråga om hur det destruktiva i kapitalismen kan motverkas. Han svarar att det ligger i era händer, den enda motkraften är massorganisering. Han pekar på att den fackliga organiseringen i USA på privata arbetsplatser är i stort sett eliminerad. Så nu inriktar man sig på att slå sönder den fackliga organiseringen på offentliga arbetsplatser.
Svenska Kommunal är en mycket stark facklig organisation inom offentlig sektor. Så jag frågade mig omgående vilka krafter som ligger bakom attacken på kommunal? Vi vet alla att vanliga journalister idag inte ges resurser att gräva. Vilka är det som grävt fram Kommunals lik ur garderoben? Hur länge har de legat på detta och varför har de valt att släppa sin bomb just nu?
Vi vet att högern i Sverige gärna låter sig styras från USA och glatt viftar på svansen när de får order därifrån. Så vilka är de svenska Quislingar som säljer ut den svenska fackliga friheten, välfärden och alliansfriheten? Vilka är det som jobbar på att krossa våra svenska fackföreningar, sälja ut och montera ner välfärden, manipulerar oss för att få med oss i Nato och TTIP?
Detta är inget försvar av Kommunals förbundsledning, men vi ska inte heller springa rakt i en gillrad fälla. Lösningen är inte att medlemmarna vänder Kommunal ryggen. Lösningen är att medlemmarna använder sitt medlemskap för att välja lämpligare företrädare. Sådana som inte låter sig korrumperas. Tro inte på skitsnacket att alla personer låter sig korrumperas, för det finns ärliga människor och de som vill styra oss är livrädda för de äkta människorna.
Vi måste lära oss att känna igen vilka som är äkta engagerade och vilka som är karriärister. Vi måste lära oss att åter samarbeta och vara solidariska som i arbetarrörelsens barndom. Klarar vi inte det har våra motståndare vunnit och den svenska välfärden kommer att försvinna på samma sätt som välfärden i USA har förfallit.
https://youtu.be/6mhj-j0z-fk
Lyssna på Chomsky du med!
Mitt i prick!
Tack Lena Nockert för ett utmärkt inlägg!
Jag var engagerad i 20 år och gick ur samma dag som artikeln kom! Jag var med fast jag är pensionär, men nu räcker det att försörja en stelbent byråkratisk organisation. Det är väl mitt fel förstås? Har suttit i Sabbatsbergs styrelse i början på 80-talet. Snacka om omöjligt arbete. Fast vi hade medlemsmajoritet bakom oss gick det inte att förändra någonting. Klart det är väl mitt fel det med! Nej sociopater och psykopater går inte att rösta bort, så är det bara och skitsnacket att det går att förändra är strunt. Facket är en stoppkloss till folklig makt, så är det bara, men det är väl mitt fel det med?
I USA har överklassen slagit ihjäl indianerna och fackföreningarna … organisera!
Den som grävt fram den här historien är Richard Aschberg, Aftonbladet. Han är stolt och tycker att ”grävet” är värt stora journalistpriset. I den stenhårda massmediekonkurrensen är varje nedlagt villebråd en trofé. Artikeln:
Lärdomen av detta är att ingen skall sitta för länge på någon topp-position. Makten och härligheten, berusar och korrumperar alltid omdömet, oavsett hur god man än tror sig vara.
Du skriver: ”Svenska Kommunal är en mycket stark facklig organisation inom offentlig sektor.”
Detta skulle kunna vara sant. Men så är inte fallet idag. Den nuvarande ledningen står inte för medlemmarnas intressen. Den är inte intresserad av aktiva medlemmar som tar kamp för sina intressen. Den nuvarande ledningen av Kommunal tillhör byråkratklassen och har mot medlemmarna i Kommunal motstridiga ingressen.
Du skriver: ”Lösningen är att medlemmarna använder sitt medlemskap för att välja lämpligare företrädare.”
Detta är ett nödvändigt men inte tillräckligt steg. Det är inte de fackliga företrädarna som skall fatta de viktiga besluten. Exempelvis skall centrala och lokala avtal fastställas genom medlemsomröstningar. Demokratin och medlemmarnas insyn måste förstärkas på ett avgörande sätt. Fackliga företrädare skall ha villkor och förmåner som motsvarar de medlemmar de har att företräda. Ett fackligt förtroendeuppdrag är inget livstidsuppdrag. Snarare motsatsen. En tillfällig uppgift. Rotation på förtroendeuppdragen är nödvändigt. Efter en sväng som facklig förtroendeman så skall man tillbaka till ”verkstadsgolvet”.
Du skriver: ”Tro inte på skitsnacket att alla personer låter sig korrumperas, för det finns ärliga människor och de som vill styra oss är livrädda för de äkta människorna.”
Delar denna uppfattning. Men dessa människor är inte så många och de får inte heller någon framträdande plats i dagens fackliga organisationer. Dessutom förändras många människor under resans gång. Många människor börjar nog både det fackliga och politiska arbetet med de bästa av intentioner. Idag är de fackliga och politiska uppdragen förenade med privilegier/förmåner som de vanliga medlemmarna inte får del av. Den fackliga eller politiska förtroendemannen som inte är lojal med övriga fackliga eller politiska förtroendemännen lär inte bli långlivad på sitt uppdrag. Med andra ord. Befintliga fackliga politiska strukturer är korrumperande och skapar en byråkratklass, som har andra intressen än de som de är satta att företräda.
Fackets grundläggande uppgift är att ta strid för medlemmarnas intressen. Då kommer frågan om en ny ledning för Kommunal är beredd att göra det, eller om den i praktiken kommer att vara som den gamla (minus de värsta fest-excesserna då). Att byta en icke stridbar ledning mot en annan icke stridbar ledning verkar rätt meningslöst ur medlemmarnas synpunkt. Möjligen kan det vara andra förutsättningar i lokalorganisationerna, men är såväl bas- som topporganisation usel och omöjlig att förändra är det svårt att motivera medlemskap, även om det givetvis också finns goda argument för att stanna kvar. Ett ännu mer försvagat fack kommer ju inte att göra motparten mindre aggressiv än vad den är nu.